經營理念：以市場為導向，以客戶為中心，以創效為目標。

團隊精神： 務實、團結、進取、創新 。

務實：撲下身子，腳踏實地，任勞任怨，扎實工作，講實施，辦實事，求實效。

團結：有大局意識，集體榮譽感，心行為表現一處想，勁行為表現一處使，處處維護公司的榮譽，時時
　
　　　維護公司的利益。

進?。翰粸榇煺鄱?，不為小進而自滿，不為困難而放棄，不為勝利而輕狂。

創新：不拘泥，條條框框，不僵化教條，故步自封，要與時俱進勇于創新。

做人風格： 尊重、誠信、寬容、關愛 。

尊重：自尊、自重、自信、熱愛自己的工作，尊重他人的人格，尊重他人的勞動，尊重他人的成果。

誠信：誠實守信，以誠待人，以誠為信，勇于承擔現任，切實踐行承諾，視信譽為生命。

寬容：嚴以律己，律己要超出別人的期望，寬以待人，待人要多一些善意，少一些刻薄。

關愛：多了解別人的需求，多關心別人的困難，多體諒別人的感受，多解決別人的問題。

做事風格： 認真、嚴格、主動、高效 。

認真：做事嚴謹、精細、一絲不茍，說到做到，決不馬虎行事。

嚴格：嚴管理、嚴處罰、嚴于工作程序，嚴于操作細節，管理上無小事，規章面前人人平等。

主動：主動接受任務，主動推進工作，主動承擔現任，主動發現問題，主動諫言獻策。

高效：確定工作計劃，確定工作職責，堅持日清日結，堅持能辦的事馬上辦，堅持零等待工作作風。